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Ｈ．ミンツバーグ経営論 第４章「参加型リーダーのマインドセット」
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Ｈ．ミンツバーグ経営論 第４章「参加型リーダーのマインドセット」
簡単な紹介
欧米でドラッカーと並び称されるミンツバーグ氏の経営思想のエッセンスを網羅。あなたのビジネスバイブルとなる１冊です。
「Calculated Chaos(計算された混沌)」という原題にふさわしく、本書では、これまでに類を見ない、型破りなマネジメント論が展開されている。
ミンツバーグはこれまで、マネジメント論の基本的前提として誰もが疑問視しなかった、数々の「当たり前」に挑戦している。
アメリカ型の経営論ではサイエンスへの比重が多すぎると語り、直感の重要性など、マネジメント理論に新たな視点を提供している。
その第４章にあたる本稿では、「内省」「分析」「広い視野」「コラボレーション」「行動」という５つのマインドセット、すなわちマネジャーが周囲の状況を解釈して対処する５つの方法について解説している。
目次
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