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『全ての社員が個の存在の力を持つ職場』(株式会社物語コーポレーション)| 藤沢久美の社長Talk 

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作品紹介

一人ひとりが個の存在を持ち一人ひとりの物語を大切にしながら、飲食業のフランチャイズ展開を続ける小林氏。その経営哲学と経営手法は、まさに人間としての生き方そのもの。

【主な内容】
1)社名を決めた二つの原点
2)社員全員が個の存在を持つ板前になるべき
3)誰もが個を主張する組織のマネジメント
4)公私ともに100%自己開示が重要
5)学生に会社の決め方と意思決定の仕方を伝授
6)清く正しいフランチャイズを目指す
2013/1/8

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